مالية إقليم كوردستان تحدد الحد الأدنى لرواتب تقاعد عمال القطاع الخاص

أربيل (كوردستان24)- أصدرت وزارة المالية والاقتصاد في حكومة إقليم كوردستان تعليمات رسمية جديدة حددت بموجبها الحد الأدنى للراتب التقاعدي الشهري لعمال القطاع الخاص بمبلغ 500 ألف دينار عراقي، في خطوة تهدف إلى تعزيز منظومة الأمان الاجتماعي للعاملين خارج الملاك الحكومي.

وجاء في التعليمات رقم (6) لسنة 2026، والموقعة من قِبل وزير المالية والاقتصاد آوات جناب نوري، أن القرار يستند إلى أحكام قانون التقاعد والضمان الاجتماعي، ويحدد فئات المستحقين وفق حزمة من الشروط والضوابط المنظمة للتقاعد:

شروط السن والخدمة المضمونة:

التقاعد وفق السن والخدمة: يُشترط إتمام العامل 60 عاماً للرجال و55 عاماً للنساء، مع توفر خدمة مضمونة لا تقل عن 20 عاماً.

التقاعد وفق سنوات الخدمة: يحق للعامل التقاعد بغض النظر عن السن، إذا بلغت خدمته المضمونة 30 عاماً للرجال و25 عاماً للنساء.

حالات العجز والوفاة وإصابات العمل:

وبيّنت التعليمات شمول العامل بالراتب التقاعدي في حال إصابته بمرض مهني أدى إلى عجز بنسبة 100% بموجب تقرير لجان الفحص الطبي المعتمدة، أو تعرضه لعجز كلي أو الوفاة جراء إصابة عمل. كما نص القرار على تحويل الراتب التقاعدي بالكامل إلى الورثة الشرعيين في حال وفاة العامل أثناء فترة الخدمة، شريطة أن يكون مسجلاً في قيود وسجلات الضمان الاجتماعي.

نفاذ القرار وأبعاده الاقتصادية:

وأكدت الوزارة أن هذه التعليمات تسري اعتباراً من تاريخ صدورها، وسيتم نشرها في الجريدة الرسمية للإقليم "وقائع كوردستان".

وتندرج هذه الخطوة ضمن الرؤية الاستراتيجية للتشكيلة الحكومية التاسعة لتطوير القطاع الخاص وصيانة حقوق الطبقة العاملة؛ حيث يُتوقع أن يسهم تقليص الفجوة التقاعدية بين الوظائف العامة والخاصة في تشجيع الفئات الشبابية على الانخراط في مشاريع القطاع الخاص، والحد من التوجه التقليدي نحو الوظائف الحكومية.