نقابة عمال كوردستان: انخفاض ملحوظ في وفيات العمال بفضل إجراءات السلامة المهنية

أربيل (كوردستان24)- أعلنت نقابة عمال كوردستان عن انخفاض كبير في عدد وفيات العمال خلال الأشهر السبعة الأولى من عام 2025 مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. وأرجعت النقابة هذا التطور الإيجابي إلى زيادة الوعي بإجراءات السلامة المهنية والالتزام الأفضل من قبل أصحاب العمل بتوفير بيئة عمل آمنة.

في تصريح خاص لكوردستان 24، كشف هنگاو عبدالله، رئيس اتحاد نقابات عمال كوردستان، عن الإحصائيات الأخيرة قائلاً: "في عام 2024، سجلنا 62 حالة وفاة بين العمال المحليين والأجانب. أما في الأشهر السبعة الأولى من هذا العام، فقد انخفض العدد إلى 32 حالة فقط. هذا الانخفاض يعد مؤشراً جيداً وخبراً مفرحاً".

وأوضح عبدالله أن السبب الرئيسي لهذا التحسن يعود إلى الجهود المشتركة بين النقابة ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية، التي كثفت من حملاتها التفتيشية على المشاريع ومواقع العمل لضمان تطبيق شروط السلامة المهنية. وأضاف: "السبب الأبرز للحوادث في السابق كان غياب شروط السلامة وعدم توفير المعدات الوقائية للعمال. الآن، نرى التزاماً أكبر من قبل أصحاب العمل، بالإضافة إلى وعي متزايد لدى العمال أنفسهم".

رغم هذا التقدم، أكد رئيس النقابة أن الطريق لا يزال طويلاً لضمان كافة حقوق العمال. وأشار إلى أن قانون العمل رقم (71) لسنة 1987، الذي لا يزال سارياً، يحتوي على فصل خاص بالصحة والسلامة المهنية، لكن تطبيقه يواجه تحديات، خاصة في ظل عدم وجود مفتشين متخصصين في هذا المجال في إقليم كوردستان.

وأضاف: "طالبنا مراراً بتأسيس مديرية خاصة بالصحة والسلامة المهنية وتدريب كوادر متخصصة للقيام بزيارات ميدانية للمشاريع، لكن هذا المطلب لم يتحقق بعد. حالياً، يقوم مفتشو العمل بهذه المهمة".

وفيما يتعلق بالضمان الاجتماعي، كشف السيد هنگاو عبدالله أن حوالي 200 ألف عامل فقط في إقليم كوردستان مسجلون في الضمان الاجتماعي، من بينهم عمال محليون وأجانب. وأكد أن أي عامل غير مسجل في الضمان ويتعرض لحادث عمل قاتل، يمكن لعائلته رفع دعوى قضائية مباشرة ضد صاحب العمل استناداً إلى المادة 112 من قانون العمل للمطالبة بحقوقها.

تواصل نقابة عمال كوردستان جهودها لتعزيز ثقافة السلامة في مواقع العمل، وتطالب الحكومة بتفعيل القوانين وتوفير الكوادر اللازمة لضمان بيئة عمل آمنة تحفظ حياة العمال وكرامتهم.